职称评审和职称认定的区别_职称评审和认定有什么不一样

现在很多人都想评个工程师，用于提升职位还有小孩入学积分等等，很多人搞不明白职称认定和评审的区别，明明符合认定的资格，却用了评审的方式申请职称，职称评审和认定有什么不一样?下面给大家介绍一下职称认定与评审的区别。

一、职称评审和职称认定的区别

职称的取得方式?具体分为考试、考核认定、评审、确认，现在大部分省市一般采用考核认定和评审的方式。

考核认定与评审的区别。第一次申请职称，最好采用考核认定的方式，考核认定方式简单，要求不高，所要交的资料比较少，适合学历、专业对口的人士。评审则要求比较高，要求论文、业绩等，如果学历、专业不对口，可以采用评审的方式。如果第一次申请职称采用了评审方式，则以后晋升高一级职称也不能用考核认定的方式。考核认定只能用一次，最好是初次申请职称时使用。

考核认定虽然比较容易且通过率高，但是有一定条件的。要符合下列条件才能考核认定职称：从事毕业专业工作，且是全日制大专或以上学历，可申请毕业专业技术资格初次认定，进行职称申报。

二、职称评审和认定有什么不一样?

1、评审材料不同：职称评审需要的基本材料是身份证、毕业证、学历电子注册表、小二寸照片、业绩和论文，但是职称考核认定不需要业绩和论文，在申报材料中只有这两点不同。

2、评审流程不同：评审流程中职称评审需要初审和评委会审核，但是职称认定的人才只有初审，没有后续的流程。

3、通过率不同：通过率方面，职称考核认定通过率就是百分百，但是职称评审是有通过率的，少则35%，多则100%，不同机构，不同政策等因素都会影响职称评审。

4、专业不同：职称评审可以是相同专业，也可以是相关专业，但是职称考核认定的话只能是所学专业，不可以跨专业评审。

三、职称认定和评审哪个好?

一样好，职称评审指的是跨专业评审，职称认定只能是本专业，而且很多时候研究生学历的人才喜欢参加职称考核认定，这是国家赋予高学历人才的优惠政策，难不成学历高了，办下来的证书还不通用了?所以说不用担心职称认定和评审哪个更受认可的问题了，两者并没有区别。无论是项目招投标还是说企业资质办理，只要是正规办理下来的，都不用担心职称认定和评审哪个更受认可的问题，一般受认可程度是相同的，除非说贵单位领导就要评审的，那没办法，人家任性!

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