初级、中级、高级工程师职称之间的工资待遇差距大吗?

事业单位工程师职务按等级分为：助理工程师、工程师、副高级工程师、正高级工程师。每个等级都有对应的职称证书，根据职称的高低，聘用的职务不同，工资也就不一样，高级工程师的工资是助理级的好几倍。

只有拥有相应级别的职称，才可以聘为相应等级的工作岗位。其实有时候由于岗位数量限制，也会出现反过来的情况。只有拥有相应的工作岗位空缺，才可以申请评聘相应的职称级别。

1、等级不同

事业单位技术工人的技术职务可分为：初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等共五种。等级不同，所掌握的技能也不同，待遇也不同。

2、工资不同

事业单位的技术人员的工资，实行专业技术职务等级工资制，等级越高，工资越高，因此事业单位高级工比初级职称工资高。

有此人认为，事业单位的薪级工资就是工龄工资，只跟个人的工作年限有关，其实是不对的，薪级工资的高低不仅和工作年限有关，还跟职称以及任职年限有关。事业单位虽说福利待遇好，但是也是有点“论资排辈”的风气一直存在的，一般想要晋升更高一个等次职称，涨工资也是需要一点年限的。现在社会化职称对于事业单位也开放了，有满足年限的其实也可以试着申报社会化上的职称，不要苦苦等着单位内评。

你有职称(评上职称)不代表一定聘你，但你没职称(没评上职称)一般是不会聘你的。为什么说一般呢，因为特殊情况会聘没职称(没评上职称)的老员工(快退休的、有特殊贡献的、有文件规定的)。

就算在职的时候单位因为这样那样的原因不聘你，但你有职称(评上职称)，社保局和机关事业保险局必须认可(因为这是国家标准，国家必须认)，所以退休的时候你是按职称退。

所以在事业单位的收入当中，学历是很重要，职称等级起到了关键的作用，要想评职称，就要有更多的专业成果，同时还需要工龄这个硬性条件做支撑。

总体来说，现在通过高级工评上职称的话，工资待遇也会有相当程度的提升。广州市助理工程师，中级、高级职称有不懂的都可以留言或者咨询众家老师，免费咨询，有问必答!