职称可能取消？工资待遇会有变化？

近来有很多关于职称会取消的消息传出，引来了不少人的关注。它涉及薪资待遇、各种福利水平，最能够确实关联到切身利益。我国很多工作岗位都与职称有关，如果真的要取消职称，将是一次很大的变革。这个消息传出，不少人想了解的第一个问题就是职称如果取消的话，工资待遇是否会受到影响?

1. 职称资格评定调动了个人的工作积极性

目前，有一部分呼声反映职称资格评定工作缺乏公平性，例如有的教师辛苦工作几十年，但是由于没有职称，依旧拿着微薄的工资，有的教师评上了高职称之后，工作的内容和强度没有太大变化，但是每个月的工资待遇就高了很多。职称评定条件很多，关乎到学历、工作年限、业绩等方面因素，因此也有很多人因为种种原因评不上职称。

但是要肯定的是，职称评定确实调动了人们的工作积极性，也让一些人通过自己的努力从基层的岗位不断晋升，实现自己的价值，同时也为社会创造了价值。

2. 如果取消职称，工资待遇定级可能会受到影响

职称资格是工资待遇定级的一个重要因素，职称资格越高，工资待遇也会越好。职称资格如果取消的话，预测工资待遇定级是会受到影响的。没有职称评定，就没有一套标准来评定个人的能力水平。

都说现在个人的薪资待遇与学历有着密切的关系，不过在职称体系之下，即使学历并不是很高，但是有较丰富的工作经验以及有一定的职称，那么即使是只有本科学历，但是拿到的待遇也是比较可观的。

如果没有职称来作为工资定级的标准，也会有一套新的体系出现，现在职称还是职业生涯中的一个重要筹码，如果想升职加薪，还是要先把职称拿到手。

3. 未来取消职称不太可能，尤其是工程类行业

我们都知道，要当一个工程师很不容易，对于综合能力的要求很高。跟很多行业不同的是，从入行开始就十分重视个人的专业技术能力是否够资格。用一句网友调侃的话说就是：工程人的宿命，活到老考到老。

可见工程类行业十分看重个人的专业技术水平，当然专业技术水平并不是学历、年龄这些就能够证明，还需要看个人的工作业绩，理论知识的掌握情况等。职称评定体系需要根据申报人提供的材料综合评价一个人是否具有相关的能力，是一种比较全面、公平的专业技术能力评定方式。所以说职称要取消的话，将是一次重大的变革，未来取消职称不太可能。

职称取消的话，工资待遇有很大可能是会受到影响的，毕竟在很多行业，职称就是工资定级的一个重要参考要求。职称关乎着个人职业生涯的每一个环节，如果想在一个行业深耕，建议要早日拿下职称。