2019年广东职称人才达636万，职称评审到底多重要?

职称不是职务，它是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号，达到一定的专业年限、取得一定的成绩，经过评审竞争环节，才能认定为某个职称;职称有初级、中级和高级之分。在当今能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。

据数据统计，至2019年6月底，广东省专业技术人才达636万人，其中高层次人才77万人。新增专技人才36万人，新增高级职称人才近2.7万人，继续教育培训专技人才56万人。全省设立职称评审委员会1448个，参加职称评审专家3万多人。

这个数据是惊人的，据2019年全国各省人口数量统计，广东人数达到11169万人，有职称的人才就占了56.94%。纵观近几年的职称评审，变动不断。但无论政策怎么变，每年还是有很多人申报职称，因为具有高职称的人享有较高的经济收入和福利待遇。

现在不抓住机会评职称，等以后政策再变严厉的时候，可能“政策条件”又成为你申报职称的一个障碍了，或者是成了你安于现状、逃避现实的一个借口。

随着社会的发展，人才也已成为一个城市乃至国家发展的核心竞争力。当我们离开学校踏入社会，在工作压力大的生活中要再把学习捡起来，往往需要付出更大的努力。

拥有职称，表明该人才具有从事某一职业所必备的学识和技能，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受和认可的评价。

一个职称到底有多大价值?

一个职称，关系到企业是否能接受更大的工程项目，是否能参加招投标，是否能升资质、增项等。对企业发展而言，是必不可少的先决条件。

职称有多重要?工资福利和养老都与它密切相关

职称不是职务，它是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号，达到一定的专业年限、取得一定的成绩，经过评审竞争环节，才能认定为某个职称;职称有初级、中级和高级之分。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。

不同级别职称的收入差别有多大?(以教师为例)根据《教育时报》的报道，同工龄不同职称的工资差距，少则每月差距500，多则每月差距2000。据介绍，河北地区2010年-2011年度实行绩效工资后，各项工资相加，算上绩效奖励，初级与高级的差距达5000以上!

职称评定，建议还是要找专业的职称代办机构，因为大多数自己参评的人，都会因为个人对政策的变动不够清晰，个人资料准备不足，资料提交出错等，而导致职称评审不通过，一次次周而复始的失败，让自己对职称评审失去了信心，也让自己因为职称证书没有拿下来，而错过更多的时间，错过更多的升职加薪的机会。

总之种种迹象表明

职称改革一直在路上

国家对职称人才越来越重视

努力吧，不要再等了!